Трудовой договор без указания на научные изыскания не опровергает служебного характера изобретения

Постановление президиума Суда по интеллектуальным правам от 26 ноября 2025 г. N С01-1361/2025 по делу N СИП-1407/2024 Суд оставил без изменения решение суда первой инстанции по делу о признании недействительным патента в части неуказания лица в качестве патентообладателя, поскольку являются обоснованными установленный судом служебный характер спорного изобретения и правомерность реализации исследовательским центром права на получение патента

Cоавтор изобретения требовал указать его как одного из патентообладателей наряду с работодателем - исследовательским центром.

Суд по интеллектуальным правам отказал в иске.

Изобретение носит служебный характер, учитывая трудовые обязанности истца и его участие в процессе получения патента. Истец занимался научно-исследовательской работой в соответствующей области. Описание изобретения содержалось в отчете центра, согласованном с истцом. Последний подписывал документы, связанные с патентованием, направлял служебные записки об оплате пошлин, что свидетельствовало о признании им права центра на патент.

Отсутствие конкретного задания на создание изобретения или прямого указания на творческие изыскания в трудовом договоре не опровергает служебный характер изобретения. Вопрос о выплате вознаграждения за изобретение может быть предметом отдельного спора, но не влияет на установленный факт служебного характера изобретения.